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中途採用

「郷土の食材を通して、地域を元気にしたい!」という想いから、地方自治体と協定を結んでいる当社は、『郷土活性化組合プロジェクト』を通じて、郷土の魅力を発信しています。 中でも特に大切にしているのは、生産者とのつながり。そのため、食材を買い付けるだけではなく、生産者や地方が本当に喜ぶ施策や設備投資を実施しています。

職種名 店長候補 ★郷土とお客様を結ぶ居酒屋、完全週休2日制
仕事内容 あなたにまずお任せするのは、注文や会計などの基本的な店舗運営業務です。そのほかにも、ご来店されたお客様へのあいさつやご案内、退店時のお見送りなどをお願いいたします。ある程度の実務を習得したあと、希望と適性に応じてポジションを決定いたします。また、社員のアイデアなども積極的に受け入れている社風なので、お客様が喜ぶようなメニューや会話など、気軽に提案してください。

<店長昇格後の業務内容>
■人材育成
└ 当社で用意しているマニュアルには、細かい評価制度が設定されているので、そちらの内容に沿って、社員やアルバイトの指導をお願いします。また、社内教育機関である『ワールド・ワン大学』にて、マネジメントについての研修を受けられるので、そこで得た知識も活かしていきましょう。そのほか、社員の外部研修のスケジュール管理などもお願いします。

■QSC(クオリティ、サービス、クリンリネス)の向上
└ おすすめメニューの開発
└ 接客対応や挨拶のオリジナリティを追求(店舗ごとに特徴が違います。)
└ 清掃手順の改善(効率の良い方法を考え、実践します。)
└ 他店舗の調査(当社が運営している他の店舗に訪問し、改善点を探していきます。)

■売上・利益管理
└ さまざまなフェアを実施
└ 他社との連携(不動産にチラシを設置してもらうなど、他社との連携を図ります。)
└ 会員誌発行の協力(社内デザイナーが取材をしに来るので、自分の店舗がアピールしたい内容を話します。)
応募資格 【学歴不問】業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!
※経験・スキルは一切問いません。ブランクがある方も歓迎します。
雇用形態 ※試用期間3ヶ月あり。その間、給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通 下記いずれかの店舗 ★希望考慮します。
神戸・大阪・東京の各店舗 ※転勤あり

■神戸
土佐清水ワールド
└ 三宮旭通店
└ 三宮磯上通店
└ 三宮生けすセンター
└ 三宮中央通店
あら、りんご。
└ 神戸本店
└ 神戸ファクトリー店
.donut
KOBE new WORLD
NATURE STUDIO フードホール
open air 神戸元町店
ひょうご五国ワールド 神戸三宮横丁
沖縄とアジア リュウキン 神戸三宮店
沖縄料理 金魚本店
郷土料理 からす
三宮高架下酒場 茶々
青森ねぶたワールド 三宮本店
大衆ジンギスカン ひつじ小屋
地魚大衆酒場 金八

■大阪
└ 梅田お初天神店
└ 梅田ギャザ阪急店
あら、りんご。 ルクア大阪店

■東京
土佐清水ワールド
└ 五反田店
└ 上野店
└ 新橋店
青森ねぶたワールド 新橋店
明石ニューワールド 新橋店

■交通
※勤務地により異なります。
勤務時間 10:00~翌1:00(実働8時間・シフト交替制)
※店舗により営業時間は異なります。
給与 ■関西、四国エリア
月給25.5万円~月給48.4万円(店長・料理長候補)
※上記には、固定残業代45時間分(73,000円~139,000円)が 含まれています。超過分は別途支給いたします。

■関東エリア 月給27万円~60万円(店長・料理長候補)
※上記には、固定残業代45時間分(77,000円~139,000円)が 含まれています。超過分は別途支給いたします。

年収例 年収450万円/店長職・経験2年
年収700万円/エリアマネージャー職・経験4年
休日休暇 ◎完全週休2日制(シフト制)
◎リフレッシュ休暇(年2回、3日間の休暇を取得できます)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
福利厚生 ■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(1月・7月)※個人の成績によっては年4回支給されることもあります。
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当
■時間外手当
■従業員割引制度
■社内教育制度
■沖縄その他視察セミナー
■同業他社の繁盛店視察ツアー
■独身寮あり
■家賃手当
■報奨制度
└ 毎月功労者に対し表彰と報奨金を支給。また、年2回行なわれる達成大会においても、功労者に対し表彰と報奨金を支給します。
教育制度 入社後はまず、会社について理解を深めるための研修を受講していただきます。その後は、既存の店舗にてOJT研修を実施。
そのほかにも下記のような研修があります。

■産地訪問ツアー
生産者の想いを知り、食への理解を深めてもらうため、社員に参加していただいています。

■ビール工場見学
飲食の知識を深めるための研修を多数ご用意しています。

■そのほかの研修
リーダー研修、環境整備勉強会、お客様アンケート報告会など、人財育成に関する勉強会を充実させています。

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